パワハラのすすめに絶句!ブラック企業はどこまで続くのか

長谷川です。

 

ここ最近の記事は文末で紹介しています。

 

そろそろ年末で一年を振り返る時期になりましたね。

 

最近みたニュースで酷いなぁーと思ったのは

 

「ブラック企業の社労士がパワハラを指南していた。」

 

というニュースです。

大々的に報道されていたので

多分、目にした事のある人」も多いはずです。

パワハラ

酷い!社労士が会社にパワハラを指南

 

 

なんでも、社労士が会社に

 

「こうすれば、駄目な社員はうつ病にして退社に追い込む事ができますよ~」

 

という事を指南していたとか。。。。。

 

腹が立ったのは、この社労士はその後テレビに

 

対してコメントしていたのですが

 

全然、反省している様子はない。

 

というか自分が何をしでかしたという

 

認識がないのは、ヤバイと思いました(-_-メ

 

これには心底絶句しました。

 

日本の会社も落ちる所まで落ちたなぁーとそう思いました。

 

日本の会社といえば言わば「家族」として

 

どんな社員でも大切にするのが美徳だったはず。

 

それが、最近はブラック企業だとかこういう社労士だとか

 

どうなっているのと?目を疑いたくなくニュースばかりです。

現代のブラック企業から生き残るのには?

 

 

そう考えると

 

これからは、やはり自分の身は

 

自分で守るしかないなぁーと思いますね。

 

幸いな事に現代では個人でも

 

ネットビジネスで副業から企業までできます。

 

僕自身もかつてサラリーマンだった時には

 

既にアフィリエイトで自分の給料分は稼いでいたので

 

会社から理不尽な無茶を押し付けてられた時には

 

はっきりと「NO」と言ってました(^^;

 

もちろん、給料を貰っている以上は

 

働く義務はありますが、この社労士ではありませんが

 

本当に人を人と思わない経営者や上司はいるものです。

 

その時に、やはり自分の身を守る術を持って

 

いる事は、現代社会ではとても重要なんだなぁーと思いました。

 

 

「ブラックや理不尽ならいつでも辞めてやるよ!」

これくらいの気概が今のサラリーマンには必要な時代なのかもしれません。

 

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