パワハラのすすめに絶句!ブラック企業はどこまで続くのか
長谷川です。
ここ最近の記事は文末で紹介しています。
そろそろ年末で一年を振り返る時期になりましたね。
最近みたニュースで酷いなぁーと思ったのは
「ブラック企業の社労士がパワハラを指南していた。」
というニュースです。
大々的に報道されていたので
多分、目にした事のある人」も多いはずです。
酷い!社労士が会社にパワハラを指南
なんでも、社労士が会社に
「こうすれば、駄目な社員はうつ病にして退社に追い込む事ができますよ~」
という事を指南していたとか。。。。。
腹が立ったのは、この社労士はその後テレビに
対してコメントしていたのですが
全然、反省している様子はない。
というか自分が何をしでかしたという
認識がないのは、ヤバイと思いました(-_-メ
これには心底絶句しました。
日本の会社も落ちる所まで落ちたなぁーとそう思いました。
日本の会社といえば言わば「家族」として
どんな社員でも大切にするのが美徳だったはず。
それが、最近はブラック企業だとかこういう社労士だとか
どうなっているのと?目を疑いたくなくニュースばかりです。
現代のブラック企業から生き残るのには?
そう考えると
これからは、やはり自分の身は
自分で守るしかないなぁーと思いますね。
幸いな事に現代では個人でも
ネットビジネスで副業から企業までできます。
僕自身もかつてサラリーマンだった時には
既にアフィリエイトで自分の給料分は稼いでいたので
会社から理不尽な無茶を押し付けてられた時には
はっきりと「NO」と言ってました(^^;
もちろん、給料を貰っている以上は
働く義務はありますが、この社労士ではありませんが
本当に人を人と思わない経営者や上司はいるものです。
その時に、やはり自分の身を守る術を持って
いる事は、現代社会ではとても重要なんだなぁーと思いました。
「ブラックや理不尽ならいつでも辞めてやるよ!」
これくらいの気概が今のサラリーマンには必要な時代なのかもしれません。
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